­Поділіться новиною

Будь ласка, заповніть всі обов'язкові поля.
Я згоден з вашими правилами і умовами
Відправляючи цю форму, ви приймаєте нашу політику конфіденційності.
captcha
Перезавантажити
Поділитись новиною
Неділя, 19 серпня 2018
-------------------------------
 
Ми на Facebook
 
<< < червня 2018 > >>
пн вт ср чт пт сб нд
        1 2 3
4 5 6 7 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Відбулося засідання міжвідомчої комісії райдержадміністрації з питань детінізації економіки та легалізації зарплати в районі на чолі з головою райдержадміністрації Володимиром Потапенком, на якому обговорили питання забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати на підприємствах та організаціях району, звернувши особливу увагу на недопущення скорочення працівників та переведення їх на скорочену тривалість робочого часу.

— Відколи Прем’єр -Міністр Володимир Гройсман розпорядився про підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень, ще до початку нового року в нашому районі зокрема поповзли чутки про те, що нібито після такого кроку уряду половина приватних підприємців припинить роботу і взагалі це ні до чого хорошого не призведе, — зазначив голова райдержадміністрації. — У свою чергу запевняю, що як заплановано урядом, і зокрема на Шполянщині мінімальна зарплата зросте до 3200 гривень. Якщо ж надходитиме інформація, що в якійсь організації чи на підприємстві зарплата не зросла, туди направлятимуться перевіряючі.

— Примітно, що паніку поширюють навіть не ті підприємці, які припиняють свою діяльність, а ті, що працюють не зовсім прозоро, — доповнив начальник Шполянського відділення Смілянської об’єднаної державної податкової інспекції Петро Стеценко.

Він також озвучив розмір середньої зарплати в районі, який за попередніми даними, у грудні 2016 року становив 4148 грн. Поінформував і про те, що зросли штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за виплату зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску (ЄСВ) та податків, без оформлення трудового договору — 96 тис. грн, а також за недопущення до проведення перевірки з питань виявлення порушень щодо фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час або щодо виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків — 320 тис. грн.

На переконання начальника фінансового управління Оксани Голуб, проблем із заробітною платою зараз не повинно виникати. — Не треба забувати, що підвищення мінімальної заробітної плати — це й зростання надходжень до бюджету за рахунок єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб, — нагадала Оксана Олександрівна. — Порівняно з минулим роком, у 2017-ому очікується зростання фонду заробітної плати у бюджетній сфері району більш ніж на 50%.

Начальник управління Пенсійного фонду в Шполянському районі Борис Курінний розповів, що лише у грудні минулого року до пенсійної установи звернулося 15 осіб, які бажають отримувати пенсію, а необхідного для цього навіть мінімального стажу (15 років) не мають.

— Торік Пенсійний фонд виплатив жителям району 246 мільйонів гривень пенсій. Але ж є, і немало, таких працівників, які офіційно працевлаштовані на пів-ставки, отже, вони не зароблять необхідного стажу. Сьогодні 657 осіб працюють за цивільно-правовими договорами, що вдвічі більше, ніж ще рік тому. Такий стан речей унеможливлює надання лікарняного у випадку отримання травми чи в разі іншої потреби підтримки роботодавця. Наголошую — потенційно страждає не підприємець, а найнятий працівник!

Борис Леонтійович попередив, що пенсійна установа інформуватиме відповідні органи про виявлених застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’яти і більше страхувальників, тих, хто виконує роботи за цивільно-правовими угодами в одного страхувальника більше року. Привертатимуть увагу перевіряючих і ті страхувальники, у яких кількість застрахованих осіб, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами, більша за чисельність штатних працівників; страхувальники, які у звітному місяці збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час», страхувальників, у яких у звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності працівників порівняно з попереднім звітним місяцем та у деяких інших обумовлених випадках.

У підсумку роботи учасники комісії створили міжвідомчу робочу групу з питань забезпечення підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної зарплати. До її складу увійшли працівники фіскальної служби, фінвідділу, управління Пенсійного фонду, інспекції праці, а також представники від освітян та медичної галузі. Одночасно було озвучено, що група має право проводити перевірки без направлення і попередження.

Ольга Качан

Актуальні новини

КОЛИ МЕДИКИ ПРИЇДУТЬ НА ВИКЛИК

on 16 серпня 2018

Як відомо більшості громадян, швидку допомогу потрібно викликати тоді, коли у цьому справді є необхідність. Попри те, є жителі району,...

У Надточаївці і Соболівці карантин

on 10 серпня 2018

На Шполянщині на загальній площі 10 га запроваджено карантин через поширення американського білого метелика.

До уваги платників податків, які здійснюють реалізацію технічно складних побутових товарів!

on 10 серпня 2018

З 1 січня 2017 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів...

Скільки коштують вибори

on 10 серпня 2018

«Дух виборів» уже витає над країною — до них залишився рік. Обрати керманичів для народу — «задоволення», як відомо, небезкоштовне...

Плануйте вихідні

on 10 серпня 2018

З 24 по 26 серпня (п’ятниця — неділя) неробочі дні у зв’язку зі святкуванням 27-ї річниці нашої незалежності. Відпрацьовувати їх,...

Чи погодилася «Укрпошта» з пропозицією матусян

on 06 серпня 2018

Ще у травні «Укрпошта» оголосила про плани зміни формату роботи своїх відділень у селах. Частину відділень, як повідомив у соцмережі...

А на районну лікарню грошей немає?

on 06 серпня 2018

Напружена ситуація з виплатою заробітної плати персоналу Шполянської центральної районної лікарні виникла наприкінці липня.

Copyright © Офіційний сайт газети «Шполянські Вісті». Всі права захищено. При використанні наших публікацій посилання на «Шполянські Вісті» обов’язкове.