­Поділіться новиною

Будь ласка, заповніть всі обов'язкові поля.
Я згоден з вашими правилами і умовами
Відправляючи цю форму, ви приймаєте нашу політику конфіденційності.
captcha
Перезавантажити
Поділитись новиною
Субота, 15 грудня 2018
-------------------------------
 
Ми на Facebook
 
<< < січня 2017 > >>
пн вт ср чт пт сб нд
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 28 29
30 31          

Відбулося засідання міжвідомчої комісії райдержадміністрації з питань детінізації економіки та легалізації зарплати в районі на чолі з головою райдержадміністрації Володимиром Потапенком, на якому обговорили питання забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати на підприємствах та організаціях району, звернувши особливу увагу на недопущення скорочення працівників та переведення їх на скорочену тривалість робочого часу.

— Відколи Прем’єр -Міністр Володимир Гройсман розпорядився про підвищення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень, ще до початку нового року в нашому районі зокрема поповзли чутки про те, що нібито після такого кроку уряду половина приватних підприємців припинить роботу і взагалі це ні до чого хорошого не призведе, — зазначив голова райдержадміністрації. — У свою чергу запевняю, що як заплановано урядом, і зокрема на Шполянщині мінімальна зарплата зросте до 3200 гривень. Якщо ж надходитиме інформація, що в якійсь організації чи на підприємстві зарплата не зросла, туди направлятимуться перевіряючі.

— Примітно, що паніку поширюють навіть не ті підприємці, які припиняють свою діяльність, а ті, що працюють не зовсім прозоро, — доповнив начальник Шполянського відділення Смілянської об’єднаної державної податкової інспекції Петро Стеценко.

Він також озвучив розмір середньої зарплати в районі, який за попередніми даними, у грудні 2016 року становив 4148 грн. Поінформував і про те, що зросли штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за виплату зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску (ЄСВ) та податків, без оформлення трудового договору — 96 тис. грн, а також за недопущення до проведення перевірки з питань виявлення порушень щодо фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час або щодо виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ і податків — 320 тис. грн.

На переконання начальника фінансового управління Оксани Голуб, проблем із заробітною платою зараз не повинно виникати. — Не треба забувати, що підвищення мінімальної заробітної плати — це й зростання надходжень до бюджету за рахунок єдиного соціального внеску та податку з доходів фізичних осіб, — нагадала Оксана Олександрівна. — Порівняно з минулим роком, у 2017-ому очікується зростання фонду заробітної плати у бюджетній сфері району більш ніж на 50%.

Начальник управління Пенсійного фонду в Шполянському районі Борис Курінний розповів, що лише у грудні минулого року до пенсійної установи звернулося 15 осіб, які бажають отримувати пенсію, а необхідного для цього навіть мінімального стажу (15 років) не мають.

— Торік Пенсійний фонд виплатив жителям району 246 мільйонів гривень пенсій. Але ж є, і немало, таких працівників, які офіційно працевлаштовані на пів-ставки, отже, вони не зароблять необхідного стажу. Сьогодні 657 осіб працюють за цивільно-правовими договорами, що вдвічі більше, ніж ще рік тому. Такий стан речей унеможливлює надання лікарняного у випадку отримання травми чи в разі іншої потреби підтримки роботодавця. Наголошую — потенційно страждає не підприємець, а найнятий працівник!

Борис Леонтійович попередив, що пенсійна установа інформуватиме відповідні органи про виявлених застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у п’яти і більше страхувальників, тих, хто виконує роботи за цивільно-правовими угодами в одного страхувальника більше року. Привертатимуть увагу перевіряючих і ті страхувальники, у яких кількість застрахованих осіб, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами, більша за чисельність штатних працівників; страхувальники, які у звітному місяці збільшили на 20% і більше кількість застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час», страхувальників, у яких у звітному місяці відбулося зменшення штатної чисельності працівників порівняно з попереднім звітним місяцем та у деяких інших обумовлених випадках.

У підсумку роботи учасники комісії створили міжвідомчу робочу групу з питань забезпечення підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної зарплати. До її складу увійшли працівники фіскальної служби, фінвідділу, управління Пенсійного фонду, інспекції праці, а також представники від освітян та медичної галузі. Одночасно було озвучено, що група має право проводити перевірки без направлення і попередження.

Ольга Качан

Актуальні новини

Листонош зобов’язали передплачувати пресу

on 13 грудня 2018

За повідомленням Генерального директора ПАТ «Укрпошта», передплатна кампанія в Україні триває. До завершення передплатної кампанії на наступний рік залишилося менше...

Паспорт — не записник

on 13 грудня 2018

«Щоб не забути номер своєї амбулаторної карти, попросила медсестру написати його в паспорті. Вона зауважила, що робити подібні записи у...

Скільки витрусить зі шполян новорічний стіл Цього року новорічне меню вийде на 20% дорожчим

on 13 грудня 2018

Новий рік на носі і більшість шполянських господинь вже складають святкове меню. Оскільки ціни кусаються і більшість хоче зекономити, тому...

ПРИЙШЛА СУБСИДІЯ. ЯК СПЛАЧУВАТИ СВІЙ ОБОВ’ЯЗКОВИЙ ПЛАТІЖ?

on 06 грудня 2018

Як і в минулих опалювальних сезонах, зекономлену субсидію можна використати для оплати в наступному місяці спожитого понад виділену соціальну норму...

Вікна заплуталися в тендерах, як у тенетах

on 06 грудня 2018

Цьогоріч мало відбутися два тендери на закупівлю вікон для навчальних закладів району. За результатами першого з них придбано та встановлено...

Медсестер бракує, та й лікарів теж

on 06 грудня 2018

Не лише проблемою фінансування переймаються сьогодні у Шполянській центральній районній лікарні. Перед медиками вторинної ланки постала ще й нестача кадрів,...

Воєнком Євген Курбет: «Зберігати спокій і бути пильними»

on 06 грудня 2018

Зберігати спокій, бути пильними та звертатися до військових комісаріатів у разі отримання викликів, закликає черкащан обласний військовий комісар Євген Курбет...

Copyright © Офіційний сайт газети «Шполянські Вісті». Всі права захищено. При використанні наших публікацій посилання на «Шполянські Вісті» обов’язкове.