­Поділіться новиною

Будь ласка, заповніть всі обов'язкові поля.
Я згоден з вашими правилами і умовами
Відправляючи цю форму, ви приймаєте нашу політику конфіденційності.
captcha
Перезавантажити
Поділитись новиною
Неділя, 20 січня 2019
-------------------------------
 
Ми на Facebook
 
<< < липня 2017 > >>
пн вт ср чт пт сб нд
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Багато років Шполянський РЕМ вважався одним з найстабільніших підприємств у районі, де люди працювали десятиліттями, тут є свої трудові династії, вчасно виплачувалася заробітна платня, люди мали соціальний захист.

Але в останні місяці про район електромереж цього не скажеш. Працівникам організації, де мали роботу понад 120 осіб, не виплачена заробітна плата за січень, лютий, березень та квітень поточного року і сьогодні звідси почали розраховуватися люди. Крім того, останнім часом погіршився фінансовий та технічний стан як Шполянського РЕМ, так і ПАТ «Черкасиобленерго» в цілому.

Невиплата заробітної плати, дефіцит пально-мастильних матеріалів, недостатня кількість матеріалів для ремонту електромереж — все це перешкоджає ефективній роботі енергопостачального підприємства. Та незважаючи на це, енергетики до останнього часу добросовісно виконували свої обов’язки, турбуючись про електропостачання жителям району.

Ще 20 березня цього року за ініціативою профспілки Шполянського РЕМ було розпочато трудовий спір між трудовим колективом та адміністрацією підприємства за сприянням відділу Національної комісії посередництва та примирення в Черкаській області, в якому були зазначені три пункти: погасити заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, виплатити аванс за лютий та відповідно до розділу 3 п. 3.2 Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі. Однак на сьогодні жоден пункт вимог не вирішений. Тим часом для більшості працівників підприємства заробітна плата є єдиним джерелом наповнення сімейного бюджету, а затримка з її виплати призводить до боргових зобов’язань оплати рахунків за комунальні послуги, навчання, оренду квартир, оплату кредитів та взагалі життєдіяльності людей. Доведені до відчаю працівники РЕМу вирішили розпочати страйк з 23 травня у зв’язку з невиплатою зарплати.

22 травня відбулися збори колективу, в яких взяли участь представники з області, заступник начальника відділу з економічної безпеки ПАТ «Черкасиобленерго» Євгеній Лут, працівники Черкаського РЕМу, які першими розпочали страйкувати, начальник Шполянського відділення поліції Вадим Кутовий. Перед тим вони зустрілися з колективом Уманського РЕМу, який також страйкуватиме (подібні рішення ухвалили у 12 районах Черкащини, де склалася така ж критична ситуація).

Є.А.Лут поінформував присутніх, що фонд невиплати зарплати нині становить близько 100 мільйонів гривень і з них понад мільйон шполянських енергетиків. Та додав, що доки не вирішиться питання про погашення боргу Черкаського ПАТ «Азот» перед ПАТ «Черкасиобленерго», ситуація з виплатою зарплати навряд чи зміниться на краще. А фахівець ІІ категорії відділу розрахунків Черкаського РЕМ Марія Гева поділилася досвідом, як її колективу працюється під час страйкових дій.

Директора Шполянського РЕМ Ігоря Петрова цікавило, як в області під час страйку діють у ситуації, коли відключаються високовольтні лінії електропередачі. Він також зауважив, що у ремівців сьогодні бракує пального, щоб поїхати навіть на страйк до обласного центру.

Працівник Олександр Кротов, разом з яким у РЕМі трудиться і дружина, запитав приїжджих, чи не станеться так, що страйковими діями колектив зажене підприємство у ще більшу боргову яму. Його колег хвилює і те, чи не збанкрутує підприємство і заборгованих коштів вони узагалі не отримають.

Оскільки врегулювати проблему, що виникла, шляхом переговорів не вдалося, колектив району електромереж проголосував за оголошення безстрокового страйку.

У період ведення страйкових дій Шполянський РЕМ буде проводити роботи виключно з відновлення електропостачання споживачів, зупинка яких безпосередньо загрожує життю і здоров’ю людей. Аби запобігти нещасним випадкам під час виникнення аварійних ситуацій, диспетчерською службою та оперативно-виїзною бригадою проводитимуться лише відключення пошкодженого обладнання. Тим часом планові роботи та роботи, що не спричинять надзвичайних ситуацій, проводитися не будуть.

Ольга Качан

Невиплата заробітної плати, дефіцит пально-мастильних матеріалів, недостатня кількість матеріалів для ремонту електромереж — все це перешкоджає ефективній роботі енергопостачального підприємства. Та незважаючи на це, енергетики до останнього часу добросовісно виконували свої обов’язки, турбуючись про електропостачання жителям району.
Ще 20 березня цього року за ініціативою профспілки Шполянського РЕМ було розпочато трудовий спір між трудовим колективом та адміністрацією підприємства за сприянням відділу Національної комісії посередництва та примирення в Черкаській області, в якому були зазначені три пункти: погасити заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, виплатити аванс за лютий та відповідно до розділу 3 п. 3.2 Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі. Однак на сьогодні жоден пункт вимог не вирішений. Тим часом для більшості працівників підприємства заробітна плата є єдиним джерелом наповнення сімейного бюджету, а затримка з її виплати призводить до боргових зобов’язань оплати рахунків за комунальні послуги, навчання, оренду квартир, оплату кредитів та взагалі життєдіяльності людей. Доведені до відчаю працівники РЕМу вирішили розпочати страйк з 23 травня у зв’язку з невиплатою зарплати.
22 травня відбулися збори колективу, в яких взяли участь представники з області, заступник начальника відділу з економічної безпеки ПАТ «Черкасиобленерго» Євгеній Лут, працівники Черкаського РЕМу, які першими розпочали страйкувати, начальник Шполянського відділення поліції Вадим Кутовий. Перед тим вони зустрілися з колективом Уманського РЕМу, який також страйкуватиме (подібні рішення ухвалили у 12 районах Черкащини, де склалася така ж критична ситуація).
Є.А.Лут поінформував присутніх, що фонд невиплати зарплати нині становить близько 100 мільйонів гривень і з них понад мільйон шполянських енергетиків. Та додав, що доки не вирішиться питання про погашення боргу Черкаського ПАТ «Азот» перед ПАТ «Черкасиобленерго», ситуація з виплатою зарплати навряд чи зміниться на краще. А фахівець ІІ категорії відділу розрахунків Черкаського РЕМ Марія Гева поділилася досвідом, як її колективу працюється під час страйкових дій.
Директора Шполянського РЕМ Ігоря Петрова цікавило, як в області під час страйку діють у ситуації, коли відключаються високовольтні лінії електропередачі. Він також зауважив, що у ремівців сьогодні бракує пального, щоб поїхати навіть на страйк до обласного центру.
Працівник Олександр Кротов, разом з яким у РЕМі трудиться і дружина, запитав приїжджих, чи не станеться так, що страйковими діями колектив зажене підприємство у ще більшу боргову яму. Його колег хвилює і те, чи не збанкрутує підприємство і заборгованих коштів вони узагалі не отримають.
Оскільки врегулювати проблему, що виникла, шляхом переговорів не вдалося, колектив району електромереж проголосував за оголошення безстрокового страйку.
У період ведення страйкових дій Шполянський РЕМ буде проводити роботи виключно з відновлення електропостачання споживачів, зупинка яких безпосередньо загрожує життю і здоров’ю людей. Аби запобігти нещасним випадкам під час виникнення аварійних ситуацій, диспетчерською службою та оперативно-виїзною бригадою проводитимуться лише відключення пошкодженого обладнання. Тим часом планові роботи та роботи, що не спричинять надзвичайних ситуацій, проводитися не будуть.
Ольга Качан

Актуальні новини

Не доставляють лише «Шполянські вісті»?

on 17 січня 2019

До редакції продовжують надходити телефонні повідомлення від читачів, які передплатили газету «Шполянські вісті» на 2019 рік. Так, після публікації «Саботаж...

Не допустили зриву навчального процесу В Іскреному

on 17 січня 2019

У той час, коли у всіх школах району після зимових канікул звично відновився навчальний процес, в Іскренській загальноосвітній школі І-ІІІ...

Чи встигли обрати сімейного лікаря?

on 17 січня 2019

Згідно з офіційними даними, у 2018 році кожен другий українець обрав собі сімейного лікаря. Немало з тих, хто не встиг...

Хрещенські морози відміняються

on 17 січня 2019

Українців цікавить, якою буде погода на Водохреща, 19 січня, адже традиційно цей період славиться справжніми хрещенськими морозами, снігом і льодом,...

Через суд з підприємця стягнуть борг

on 17 січня 2019

Господарським судом Черкаської області відкрито провадження у справі за позовом Смілянської місцевої прокуратури в інтересах держави в особі Шполянської міської...

Посилки — по-новому

on 12 січня 2019

З початку року змінилися правила оподаткування товарів, що надходять із-за кордону. Нагадаємо, досі українці могли отримувати скільки завгодно посилок вартістю...

Інформмозаїка

on 12 січня 2019

Проблема з вчителями математики Проблема з кадрами в районі стосується не лише медицини, а й освіти. На одній з нарад в...

Copyright © Офіційний сайт газети «Шполянські Вісті». Всі права захищено. При використанні наших публікацій посилання на «Шполянські Вісті» обов’язкове.