­Поділіться новиною

Будь ласка, заповніть всі обов'язкові поля.
Я згоден з вашими правилами і умовами
Відправляючи цю форму, ви приймаєте нашу політику конфіденційності.
captcha
Перезавантажити
Поділитись новиною
Вівторок, 25 вересня 2018
-------------------------------
 
Ми на Facebook
 
<< < серпня 2017 > >>
пн вт ср чт пт сб нд
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

Багато років Шполянський РЕМ вважався одним з найстабільніших підприємств у районі, де люди працювали десятиліттями, тут є свої трудові династії, вчасно виплачувалася заробітна платня, люди мали соціальний захист.

Але в останні місяці про район електромереж цього не скажеш. Працівникам організації, де мали роботу понад 120 осіб, не виплачена заробітна плата за січень, лютий, березень та квітень поточного року і сьогодні звідси почали розраховуватися люди. Крім того, останнім часом погіршився фінансовий та технічний стан як Шполянського РЕМ, так і ПАТ «Черкасиобленерго» в цілому.

Невиплата заробітної плати, дефіцит пально-мастильних матеріалів, недостатня кількість матеріалів для ремонту електромереж — все це перешкоджає ефективній роботі енергопостачального підприємства. Та незважаючи на це, енергетики до останнього часу добросовісно виконували свої обов’язки, турбуючись про електропостачання жителям району.

Ще 20 березня цього року за ініціативою профспілки Шполянського РЕМ було розпочато трудовий спір між трудовим колективом та адміністрацією підприємства за сприянням відділу Національної комісії посередництва та примирення в Черкаській області, в якому були зазначені три пункти: погасити заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, виплатити аванс за лютий та відповідно до розділу 3 п. 3.2 Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі. Однак на сьогодні жоден пункт вимог не вирішений. Тим часом для більшості працівників підприємства заробітна плата є єдиним джерелом наповнення сімейного бюджету, а затримка з її виплати призводить до боргових зобов’язань оплати рахунків за комунальні послуги, навчання, оренду квартир, оплату кредитів та взагалі життєдіяльності людей. Доведені до відчаю працівники РЕМу вирішили розпочати страйк з 23 травня у зв’язку з невиплатою зарплати.

22 травня відбулися збори колективу, в яких взяли участь представники з області, заступник начальника відділу з економічної безпеки ПАТ «Черкасиобленерго» Євгеній Лут, працівники Черкаського РЕМу, які першими розпочали страйкувати, начальник Шполянського відділення поліції Вадим Кутовий. Перед тим вони зустрілися з колективом Уманського РЕМу, який також страйкуватиме (подібні рішення ухвалили у 12 районах Черкащини, де склалася така ж критична ситуація).

Є.А.Лут поінформував присутніх, що фонд невиплати зарплати нині становить близько 100 мільйонів гривень і з них понад мільйон шполянських енергетиків. Та додав, що доки не вирішиться питання про погашення боргу Черкаського ПАТ «Азот» перед ПАТ «Черкасиобленерго», ситуація з виплатою зарплати навряд чи зміниться на краще. А фахівець ІІ категорії відділу розрахунків Черкаського РЕМ Марія Гева поділилася досвідом, як її колективу працюється під час страйкових дій.

Директора Шполянського РЕМ Ігоря Петрова цікавило, як в області під час страйку діють у ситуації, коли відключаються високовольтні лінії електропередачі. Він також зауважив, що у ремівців сьогодні бракує пального, щоб поїхати навіть на страйк до обласного центру.

Працівник Олександр Кротов, разом з яким у РЕМі трудиться і дружина, запитав приїжджих, чи не станеться так, що страйковими діями колектив зажене підприємство у ще більшу боргову яму. Його колег хвилює і те, чи не збанкрутує підприємство і заборгованих коштів вони узагалі не отримають.

Оскільки врегулювати проблему, що виникла, шляхом переговорів не вдалося, колектив району електромереж проголосував за оголошення безстрокового страйку.

У період ведення страйкових дій Шполянський РЕМ буде проводити роботи виключно з відновлення електропостачання споживачів, зупинка яких безпосередньо загрожує життю і здоров’ю людей. Аби запобігти нещасним випадкам під час виникнення аварійних ситуацій, диспетчерською службою та оперативно-виїзною бригадою проводитимуться лише відключення пошкодженого обладнання. Тим часом планові роботи та роботи, що не спричинять надзвичайних ситуацій, проводитися не будуть.

Ольга Качан

Невиплата заробітної плати, дефіцит пально-мастильних матеріалів, недостатня кількість матеріалів для ремонту електромереж — все це перешкоджає ефективній роботі енергопостачального підприємства. Та незважаючи на це, енергетики до останнього часу добросовісно виконували свої обов’язки, турбуючись про електропостачання жителям району.
Ще 20 березня цього року за ініціативою профспілки Шполянського РЕМ було розпочато трудовий спір між трудовим колективом та адміністрацією підприємства за сприянням відділу Національної комісії посередництва та примирення в Черкаській області, в якому були зазначені три пункти: погасити заборгованість із заробітної плати за січень 2017 року, виплатити аванс за лютий та відповідно до розділу 3 п. 3.2 Колективного договору виплачувати заробітну плату двічі на місяць 5 та 20 числа у повному обсязі. Однак на сьогодні жоден пункт вимог не вирішений. Тим часом для більшості працівників підприємства заробітна плата є єдиним джерелом наповнення сімейного бюджету, а затримка з її виплати призводить до боргових зобов’язань оплати рахунків за комунальні послуги, навчання, оренду квартир, оплату кредитів та взагалі життєдіяльності людей. Доведені до відчаю працівники РЕМу вирішили розпочати страйк з 23 травня у зв’язку з невиплатою зарплати.
22 травня відбулися збори колективу, в яких взяли участь представники з області, заступник начальника відділу з економічної безпеки ПАТ «Черкасиобленерго» Євгеній Лут, працівники Черкаського РЕМу, які першими розпочали страйкувати, начальник Шполянського відділення поліції Вадим Кутовий. Перед тим вони зустрілися з колективом Уманського РЕМу, який також страйкуватиме (подібні рішення ухвалили у 12 районах Черкащини, де склалася така ж критична ситуація).
Є.А.Лут поінформував присутніх, що фонд невиплати зарплати нині становить близько 100 мільйонів гривень і з них понад мільйон шполянських енергетиків. Та додав, що доки не вирішиться питання про погашення боргу Черкаського ПАТ «Азот» перед ПАТ «Черкасиобленерго», ситуація з виплатою зарплати навряд чи зміниться на краще. А фахівець ІІ категорії відділу розрахунків Черкаського РЕМ Марія Гева поділилася досвідом, як її колективу працюється під час страйкових дій.
Директора Шполянського РЕМ Ігоря Петрова цікавило, як в області під час страйку діють у ситуації, коли відключаються високовольтні лінії електропередачі. Він також зауважив, що у ремівців сьогодні бракує пального, щоб поїхати навіть на страйк до обласного центру.
Працівник Олександр Кротов, разом з яким у РЕМі трудиться і дружина, запитав приїжджих, чи не станеться так, що страйковими діями колектив зажене підприємство у ще більшу боргову яму. Його колег хвилює і те, чи не збанкрутує підприємство і заборгованих коштів вони узагалі не отримають.
Оскільки врегулювати проблему, що виникла, шляхом переговорів не вдалося, колектив району електромереж проголосував за оголошення безстрокового страйку.
У період ведення страйкових дій Шполянський РЕМ буде проводити роботи виключно з відновлення електропостачання споживачів, зупинка яких безпосередньо загрожує життю і здоров’ю людей. Аби запобігти нещасним випадкам під час виникнення аварійних ситуацій, диспетчерською службою та оперативно-виїзною бригадою проводитимуться лише відключення пошкодженого обладнання. Тим часом планові роботи та роботи, що не спричинять надзвичайних ситуацій, проводитися не будуть.
Ольга Качан

Актуальні новини

Шполянський суд попав під реорганізацію

on 21 вересня 2018

Відповідно до указу Президента України Петра Порошенка розпочалася реорганізація місцевих судів. В Черкаській області створюються окружні суди в Умані, Звенигородці, Корсунь-Шевченківському,...

Найбільш запитувані та високооплачувані професії на Черкащині

on 21 вересня 2018

Протягом січня-серпня 2018 року до центрів зайнятості Черкаської області та філій Черкаського обласного центру зайнятості надійшло 29,0 тис. вакансій від...

У жовтні українці відпочиватимуть на день довше

on 21 вересня 2018

У жовтні українці відпочиватимуть на день більше – буде дев’ять офіційних вихідних та свят завдяки тому, що у неділю, 14...

Підготуйся: коли переводити стрілки годинника на «зимовий» час

on 21 вересня 2018

У неділю, 28 жовтня, о 4-ій годині стрілки годинника потрібно перевести на одну годину назад. Дата переведення годинників визначена постановою Кабміну...

Нелегко у Шполі орендувати житло

on 21 вересня 2018

Попит на оренду житла у райцентрі значно перевищує пропозицію. З цим зіштовхнулися нещодавно одні мої знайомі, які повернулися з заробітків...

10 способів зменшити витрати на «комуналку»

on 21 вересня 2018

Вартість оплати комунальних послуг постійно зростає. Але є кілька способів істотно скоротити витрати на світло, тепло і воду. Про те,...

Аби сказ не розповсюджувався

on 21 вересня 2018

Складна епізоотична ситуація щодо сказу в Україні та Черкаській області вимагає радикальних заходів, серед яких одне з основних місць займає...

Copyright © Офіційний сайт газети «Шполянські Вісті». Всі права захищено. При використанні наших публікацій посилання на «Шполянські Вісті» обов’язкове.